前面我們講到報表系統(tǒng)有十分強大的數(shù)據(jù)展現(xiàn)功能，可以多樣式、多維度以及上鉆下鉆制作和分析報表，今天我們看看數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)除了報表可視化之外有哪些功能及其在企業(yè)管理中的作用。

 

數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)在企業(yè)管理中的應(yīng)用日益廣泛，不僅賦能員工也大大提升了企業(yè)的效率，在企業(yè)內(nèi)部建立一個全面的報表系統(tǒng)，可以充分利用報表系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)來改進企業(yè)管理工作。

 

事實上數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)不僅是一款人員管理工具，還能為生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營、管理服務(wù)。那么，報表系統(tǒng)在企業(yè)管理中有哪些應(yīng)用？

 

 

數(shù)據(jù)填報解決企業(yè)四大難題

難題1：原來陳舊的填報方式效率低，數(shù)據(jù)難以再次利用。

難題2：如何將業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)填報至數(shù)據(jù)庫？

難題3：如何結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供各種樣式填報表單，方便用戶錄入，并能實現(xiàn)數(shù)據(jù)校驗、自動計算功能。

難題4：一張?zhí)顖蟊韱蔚臄?shù)據(jù)要回填到不同的數(shù)據(jù)庫表中，如何控制事務(wù)一致性？

企業(yè)在數(shù)據(jù)填報中遇到的以上難題，數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)均可以解決。設(shè)計新的填報報表，用戶利用填報表單填寫提交數(shù)據(jù)至相關(guān)數(shù)據(jù)庫表。

 

數(shù)據(jù)報送輕松實現(xiàn)任務(wù)下發(fā)和數(shù)據(jù)上報

可視化界面進行數(shù)據(jù)報送設(shè)置，輕松任務(wù)下發(fā)，上報任務(wù)清晰便捷查看，方便用戶快速上報數(shù)據(jù)。靈活的上報設(shè)置，可指定上報表單、上報人員，提供即時下發(fā)和周期下發(fā)功能。 輕松實現(xiàn)數(shù)據(jù)上報，審核流程。

 

提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力

很多企業(yè)隨著業(yè)務(wù)的擴展，各業(yè)務(wù)系統(tǒng)沉淀的數(shù)據(jù)越來越多，單一的原有系統(tǒng)生產(chǎn)的報表已經(jīng)無法滿足企業(yè)更深層次的數(shù)據(jù)分析需求，報表數(shù)據(jù)無法靈活存儲。而數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)基于大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)，可以整合多源數(shù)據(jù)庫，并將自下而上采集的數(shù)據(jù)傳輸?shù)街行膫}庫，以便靈活獲取數(shù)據(jù)，并完成報表分析。

 

 

權(quán)限管理

靈活權(quán)限控制，簡單設(shè)置即可實現(xiàn)業(yè)務(wù)人員權(quán)限管理。權(quán)限分為功能權(quán)限、指標權(quán)限、維度權(quán)限等。功能權(quán)限涉及比較廣，比如：菜單管理權(quán)限、報表編輯權(quán)限等，核心是指標權(quán)限和維度權(quán)限。

 

正是依賴于數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)，管理者可輕松實現(xiàn)企業(yè)、機構(gòu)經(jīng)營情況監(jiān)控，預(yù)測企業(yè)經(jīng)營情況。永洪數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)是一款優(yōu)秀的數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)，B/S報表架構(gòu)，多端展現(xiàn)，從數(shù)據(jù)入口細分業(yè)務(wù)人員，為企業(yè)管理提供助力。