在被數(shù)據(jù)充斥的時(shí)代,掌握數(shù)據(jù)分析這門技巧會(huì)幫我們?cè)谛室约翱尚哦确矫嫣嵘芏?,今天整理了如何建立自己?a href="http://m.gdxinbaolong.com">數(shù)據(jù)分析思維框架相關(guān)內(nèi)容。
1. 了解數(shù)據(jù)指標(biāo)和維度
指標(biāo):按指標(biāo)說明總體現(xiàn)象的內(nèi)容不同,可分為數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。數(shù)量指標(biāo)是反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的絕對(duì)數(shù)量和規(guī)模的指標(biāo),如總產(chǎn)量、銷售收入總額、職工人數(shù)等等。質(zhì)量指標(biāo)是反映一定時(shí)期工作質(zhì)量、相對(duì)水平或總體內(nèi)部的數(shù)量關(guān)系的指標(biāo),如利潤(rùn)率、單位成本、勞動(dòng)生產(chǎn)率、合格品率等。
維度:
維度:是事物或現(xiàn)象的某種特征,如性別、地區(qū)、時(shí)間等都是維度。其中時(shí)間是一種常用、特殊的維度,通過時(shí)間前后的對(duì)比,就可以知道事物的發(fā)展是好了還是壞了,如用戶數(shù)環(huán)比上月增長(zhǎng)10%、同比去年同期增長(zhǎng)20%,這就是時(shí)間上的對(duì)比,也稱為縱比;另一個(gè)比較就是橫比,如不同國(guó)家人口數(shù)、GDP的比較,不同省份收入、用戶數(shù)的比較、不同公司、不同部門之間的比較,這些都是同級(jí)單位之間的比較,簡(jiǎn)稱橫比。
2. 建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系
指標(biāo)和維度是數(shù)據(jù)分析的第一步,接下來就需要建立數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系,我們無法從單個(gè)指標(biāo)中看到價(jià)值,通過將指標(biāo)結(jié)構(gòu)化,我們就能從中分析某一塊業(yè)務(wù)的表現(xiàn),如下圖就是很好的一個(gè)例子,從數(shù)據(jù)分析思維將拉新過程的指標(biāo)做了結(jié)構(gòu)化。
3. 指標(biāo)評(píng)判
數(shù)據(jù)分析另一要素是有判斷好指標(biāo)還是壞指標(biāo)的能力。好的指標(biāo)應(yīng)該最貼合業(yè)務(wù)實(shí)際,也最能反映企業(yè)發(fā)展。不是所有指標(biāo)都是好指標(biāo),而我們要有判斷指標(biāo)好壞的能力。企業(yè)在不同發(fā)展時(shí)期和不同業(yè)務(wù)關(guān)注的核心指標(biāo)是不同的。比如微信公眾號(hào)在運(yùn)營(yíng)初期,運(yùn)營(yíng)者更關(guān)注粉絲數(shù),如何吸粉和增粉?當(dāng)粉絲量增加到幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)級(jí)別,運(yùn)營(yíng)者可能更關(guān)注文章本身的閱讀量,用戶和公眾號(hào)直接的粘性怎么樣?是不是一個(gè)健康的狀態(tài)。
壞的指標(biāo)是無用的虛榮指標(biāo);已經(jīng)發(fā)生過的無意義的后驗(yàn)性指標(biāo)和陷于一堆指標(biāo)造成的陷阱中的復(fù)雜性指標(biāo)。影響對(duì)數(shù)據(jù)本身的全面和客觀認(rèn)識(shí),壞指標(biāo)沒有任何實(shí)質(zhì)性意義。
4. 維度分析法
我們總強(qiáng)調(diào)看待事物要從多角度去看,對(duì)于做數(shù)據(jù)分析也一樣,利用維度分析數(shù)據(jù)、使用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)如數(shù)據(jù)分布假設(shè)檢驗(yàn)、使用機(jī)器學(xué)習(xí),維度是分析事物的角度,我們要從數(shù)據(jù)的不同維度剖析數(shù)字背后的含義和問題。而永洪BI則很好的囊括了這幾個(gè)步驟,幫助分析人員分指標(biāo)維度快速拖拉拽實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
這就是數(shù)據(jù)分析過程的思維框架,這個(gè)框架只是幫我們建立一個(gè)良好的分析意識(shí),而不代表就能得到很好的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,還需要我們提升在數(shù)據(jù)分析過程中的一些必備技能,如對(duì)業(yè)務(wù)的理解,一些專業(yè)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),某個(gè)指標(biāo)對(duì)數(shù)據(jù)的影響檢驗(yàn)等技能。
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